Fondé en 2020 et basé au cœur de Paris, C12 s'est donné pour mission d'être au centre de l'une des plus grandes avancées technologiques du siècle et de changer le cours de l'histoire en construisant un ordinateur quantique universel.
Chez C12, nous pensons que pour réaliser une véritable percée dans le domaine de l'informatique quantique, il faut repenser les fondamentaux. C'est pourquoi nos fondateurs, profondément ancrés dans l'excellence académique et technique, ont choisi les nanotubes de carbone comme éléments constitutifs de nos processeurs quantiques. Ce matériau ultra-pur réduit considérablement les taux d'erreur, améliore les performances et minimise les coûts matériels, autant d'éléments essentiels pour un calcul quantique évolutif et tolérant aux erreurs. En élaborant une approche unique qui passe à l'échelle, nous souhaitons révolutionner le calcul quantique, tout comme le silicium a transformé le calcul classique.
Depuis notre création, nous avons levé plus de 37 millions d'euros de fonds, publié 11 articles scientifiques et obtenu 8 brevets. Aujourd'hui, notre équipe en pleine expansion compte 60 personnes, dont 20 docteurs, représentant plus de 20 nationalités. Nous disposons de nos propres laboratoires de pointe dans le quartier historique du Panthéon à Paris, où scientifiques, ingénieurs et innovateurs travaillent côte à côte pour relever certains des défis techniques les plus passionnants de notre époque.
Si vous êtes passionné par l'avenir de la technologie quantique et que vous souhaitez avoir un impact réel, C12 vous offre un environnement unique pour vous épanouir, apprendre et innover.
Votre rôle chez C12 :
Notre équipe de développement logiciel recherche un(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre notre équipe en expansion ! Sous la supervision de notre Lead Software Engineer, vous aurez pour missions de :
Gérer et optimiser notre infrastructure d’hébergement (AWS, OVH et environnements on-premise, entre autres)Concevoir, maintenir et développer notre infrastructure-as-code (Terraform) ainsi que la gestion de configuration (Ansible)Construire, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD afin d’automatiser les déploiements et fluidifier les workflows de développementGarantir la haute disponibilité, la sécurité et les performances de nos servicesPlanifier les nouveaux développements d’infrastructure en collaboration avec les développeurs principauxSurveiller, diagnostiquer et optimiser les performances des systèmes en environnement de productionContribuer à la documentation, aux bonnes pratiques et aux standards opérationnelsÊtre responsable de l’application et de la revue des meilleures pratiques de sécurité, tant sur l’infrastructure qu’au sein de C12
À propos de vous :
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en DevOpsVous possédez une solide expérience cloud, notamment sur AWS ; une expérience avec OVH ou d’autres fournisseurs est un plusVous maîtrisez l’administration des systèmes Linux ; des connaissances en administration Windows sont un bonusVous avez une expérience pratique des outils CI/CD et des pipelines d’automatisationVous maîtrisez la conteneurisation et l’orchestration, notamment Docker et KubernetesVous êtes à l’aise avec le scripting (Python, Bash ou équivalent) pour l’automatisation et le toolingVous avez une bonne compréhension des concepts réseaux (DNS, TCP/IP, load balancing, etc.)Vous avez de l’expérience avec des outils de monitoring, logging et alerting pour assurer la fiabilité des systèmesVous disposez de fortes capacités de résolution de problèmes et de troubleshooting, capable d’investiguer des incidents complexes de bout en boutVous avez un état d’esprit orienté apprentissage continu, curieux(se) d’adopter de nouvelles technologies et d’améliorer les pratiques opérationnellesVous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Ce que nous offrons :
Stock-options pour chaque employé(e) (BSPCE/ESOP)Deux espaces de bureaux exceptionnels au cœur de Paris (à côté du célèbre Panthéon !)Voyages sponsorisés pour participer à des conférences internationalesUne équipe internationale hautement dynamiqueTickets restaurant SwileUne culture d’entreprise vivante (déjeuners d’équipe, événements offsite, petits-déjeuners du vendredi…)Un accompagnement en santé mentale avec moka.careBudget de formation / Allocation annuelle Learning & DevelopmentCongé sabbatique (après 2 ans dans l’entreprise)
