LA Corporate Operations

Rejoins la Corporate Operations People pour contribuer à l'expérience digitale de nos collaborateurs à chaque moment clé de leur carrière chez Decathlon. Nous intervenons depuis leur recrutement, leur arrivée et intégration dans l'entreprise, à chaque étape de leur formation, dans le suivi de leur performance et évolution de carrière, jusqu'à leur rémunération en fonction de leur temps de travail. Nous travaillons pour toutes les filières de l'entreprise, servant des enjeux différents (service, retail, logistique, production, etc.), sur un scope United.

REJOINS L'ÉQUIPE Workforce Administration

Au sein de la unit, tu seras au sein des équipes Workforce Administration, qui est au cœur de la transformation digitale des processus RH de Decathlon. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficiente à nos collaborateurs.

Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de formation et du Time Management. En combinant expertise métier, données et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays.

Software Developpment Engineer (ALTERNANCE/ STAGE)

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Software Developpment Engineer en contrat d’apprentissage/stage, basé.e à Lille

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Tu feras partie de l’équipe et seras accompagné.e pour monter en compétences sur le développement Back-End Java.
• Tu contribueras à la conception de solutions modulaires, fiables et maintenables.
• Tu assisteras l’équipe dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue des services.
• Tu participeras aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming…).
• Tu collaboreras avec le Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
• Tu aideras à identifier et résoudre des problématiques techniques.
• Tu apprendras à concevoir des services résilients, sécurisés et en déploiement continu.
• Tu prendras part à l’écriture de la roadmap technique et au suivi des performances des applications.
• Encadré.e par des experts, tu évolueras dans un environnement stimulant pour développer tes compétences et gagner en autonomie

STACK TECHNIQUE (à titre informatif)

• Back-end: Java, Springboot, NodeJS
• Front-end: ReactJS
• PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
• Kafka pour le data streaming
• GCP, Kubernetes
• Intégration et déploiement continue via github actions, flux
• Tests unitaires, end 2 end.
• Datadog pour l’observabilité de la solution et de son infrastructure

CE QUE TU APPORTES

• Tes projets t’ont permis de développer un intérêt pour le cloud et de renforcer tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code).
• Tu es curieux.se, motivé.e et as envie d’apprendre aux côtés d’une équipe experte.
• Tu aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets techniques stimulants.
• Tu as des bases en Java ou en programmation orientée objet et une bonne compréhension de la conception logicielle.
• Tu t’intéresses aux environnements cloud et aux pratiques DevOps, ou tu es prêt.e à les découvrir.
• Tu as envie de progresser sur les bonnes pratiques de développement et les architectures modernes.

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀