Senior Engineering Manager - Legal Research

Sobre a área: Legal Research

O time de Legal Research está na fronteira de tecnologia e produto. É aqui que usamos LLMs e inteligência artificial para transformar intenções complexas em buscas precisas e úteis e criar a camada de inteligência por trás do backend de busca que atende milhões de usuários todos os dias.

Trabalhamos na intersecção entre o Jusbrasil.com.br e o JusIA, garantindo que o acervo esteja sempre atualizado, que o ranking seja cada vez mais preciso e que a experiência de busca evolua continuamente - da pesquisa tradicional até uma interação mais agêntica e conversacional.

A missão da posição

Como Senior Engineering Manager, você vai liderar técnica e estrategicamente a área para garantir excelência, consistência e evolução do estado da arte em Legal Research.

Seu papel será garantir que Legal Research siga sendo a inteligência por trás de uma experiência de busca cada vez mais poderosa e conduzir a visão técnica e estratégica que conecta o Jusbrasil.com.br e o JusIA como um único ecossistema. Isso inclui definir com clareza onde cada produto entrega mais valor na jornada do usuário e tornar a transição entre a busca tradicional e a interface agêntica praticamente imperceptível para quem usa.

Ao mesmo tempo, você vai liderar a camada de EMs e Staffs, fortalecendo autonomia, tomada de decisão e desenvolvimento de liderança para que o time continue crescendo com velocidade, sem perder foco ou qualidade, e ganhe ainda mais capacidade de influenciar a estratégia de produto e negócio.

Um pilar central do papel é sustentar a excelência técnica com rigor experimental, garantindo que nossas decisões sejam guiadas por evidências. Aqui entram experimentos bem desenhados, métricas sólidas, melhorias contínuas na relevância do ranking e metodologias modernas de avaliação de LLMs (EVAL).

Principais responsabilidades e desafios

• Construir direção técnica de longo prazo, conectando a visão do time com GPMs, Design e Engenharia - sem perder o pragmatismo da entrega
• Criar contexto e remover bloqueios para que as parcerias internas funcionem de verdade e os times tenham clareza, alinhamento e recursos para executar com qualidade
• Representar Legal Research em decisões estratégicas, levando visões, trade-offs e recomendações para diretoria e C-level com clareza e maturidade
• Liderar com escala, com gestão direta de 7 reports (EMs e Staffs) e influência indireta sobre 30 pessoas - elevando performance, qualidade e cultura de execução
• Ser guardião(ã) da qualidade do sistema, equilibrando inovação com confiabilidade: melhorar ranking, manter estabilidade e ampliar capacidade de experimentação

O que buscamos em você  

• Uma base sólida em engenharia e uma trajetória que te permita discutir arquitetura, qualidade e tomada de decisão técnica com profundidade
• Experiência liderando produtos ou plataformas de larga escala, com preocupações de performance, relevância, disponibilidade e evolução contínua
• Forte cultura de experimentação: A/B testing, métricas, loops de aprendizado e capacidade de traduzir dados em decisões práticas
• Capacidade de influenciar e alinhar múltiplos stakeholders, navegando bem entre produto, engenharia e dados
• Boa comunicação executiva, com conforto em transitar de discussões técnicas densas para apresentações estratégicas com liderança
• Capacidade de atuar como formador de cultura, criando processos de gestão que aumentem autonomia, reduzam dependências e mantenham o time saudável e eficiente

Diferenciais (nice to have) 

• Experiência com sistemas de Search, ranking, recomendação ou relevância
• Vivência prática com avaliação e otimização de sistemas baseados em LLMs (EVALs, quality frameworks, guardrails, etc)