Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Senior Microsoft Power Platform Developer
Про нас
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.
Наша місія – змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.
Що ти будеш робити
Організація роботи команди
Яка кваліфікація та досвід необхідні
Технічні навички
Плюсом стане
Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів
Технології та інструменти
- Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
- AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
- Microsoft Foundry – оцінка та впровадження нових AI-інструментів
- Power Pages – створення зовнішніх порталів
- Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
- PowerShell – автоматизація адміністративних задач
- GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура
Сертифікації
- PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
- PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
- PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
Soft Skills
Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаки
Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом
Що ми пропонуємо
Офіс або ремоут – вирішувати тобі
Ремоут онбординг
Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
Страхування здоров’я і життя для працівників
Wellbeing-програма та корпоративний психолог
Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар